Monthly Archives: juin 2017

Une violoniste évoque en musique les essais nucléaires britanniques en Australie

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Une violoniste évoque en musique les essais nucléaires britanniques en Australie
Washington, Etats-Unis | AFP | samedi 24/06/2017 – Avec son morceau "Maralinga", une violoniste évoque sous un jour nouveau les essais nucléaires secrets du Royaume-Uni en Australie après la Seconde Guerre mondiale, pour lesquels des aborigènes avaient été déplacés.



Lara St. John essaie d’attirer l’attention sur ce pan d’histoire dans une version orchestrale qui sera jouée pour la première fois mardi aux Etats-Unis, à l’occasion d’un concert gratuit dans Central Park à New York.

Le Royaume-Uni, qui cherchait à devenir une puissance nucléaire après la Seconde Guerre mondiale, a mené 12 essais nucléaires majeurs en Australie et des centaines d’autres moins importants avec l’aval du Premier ministre australien Robert Menzies.

La plupart de ces essais ont eu lieu à Maralinga dans le sud du pays, où la majorité des aborigènes ont été déplacés alors que ceux qui sont restés ont été exposés à des niveaux de radiation dangereux.

Ce morceau de 11 minutes écrit par le compositeur australien Matthew Hindson est marqué par l’énergie du violon et une musique évoquant la violence des essais atomiques.

Il s’inspire aussi à un moment d’un chant aborigène de la région.

"Beaucoup de gens ont la chair de poule en s’asseyant", fait valoir la violoniste d’origine canadienne.

Maralinga a déjà inspiré des musiciens comme les rockeurs australiens Midnight Oil et Paul Kelly, ou les Britanniques du groupe Yes.

Pourtant certains jeunes australiens ne savaient rien des essais nucléaires quand la violoniste a joué devant eux. "J’ai senti que ce morceau en lui-même allait apprendre pas mal de choses aux jeunes australiens (…) comme à moi", confie la musicienne de 46 ans à l’AFP dans son appartement de Manhattan.

La violiniste, qui aime jouer des compositeurs contemporains comme Matthew Hindson en les mêlant à des morceaux plus connus, a découvert la musique rom à l’âge de 11 ans, et ce fut pour elle un tournant.

Au début des années 2000, elle interprète pour iTunes des concertos de Bach qui connaissent un grand succès, avant d’adapter la musique des Balkans dans deux albums en 2014 et 2015.

"C’est tout ce que je veux vraiment. Personne ne fait de la musique classique pour gagner de l’argent. C’est pour l’art et faire des choses qui dureront éternellement".


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O Tahiti Nui – Duo Aparima – FDLM 2017

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Le Méridien Bora Bora recrute Stage marketing, comm, event

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Quiche aux courgettes !

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J – 9 pour l'opération "Plastic Free July Tahiti"

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PAPEETE, le 22 juin 2017 – Pour la quatrième année consécutive Jerry Biret organise l’événement Plastic Free July Tahiti. Un événement qui vise à sensibiliser le grand public à l’utilisation massive et quotidienne du plastique. Les messages, remarques, attentes et bons conseils sont diffusés sur la toile.

Jerry Biret a lancé l’événement Earth Hour avant de promouvoir dans la foulée Plastic Free July Tahiti. Animateur de l’émission le JT vert sur TNTV depuis un an et demi, il utilise tous les moyens pour sensibiliser à la protection de l’environnement. À la veille de Plastic Free July Tahiti il explique le concept de l’opération.

Tahiti infos : Comment sont nées les événements Earth Hour Tahiti et Plastic Free July Tahiti?

Jerry Biret : "En surfant sur internet j’ai découvert Earth Hour. C’était organisé en Australie et cela m’a paru percutant. Il s’agissait d’éteindre les lumières pendant une période donnée. En 2013, je l’ai proposé ici. Et puis, toujours en surfant sur la toile à la recherche d’initiatives environnementales, je suis tombé sur le Plastic Free July."

Tahiti Infos : D’où vient le concept?

Jerry Biret : "D’Australie là encore, de la banlieue de Perth très précisément. Dans un quartier résidentiel un groupe d’amis s’est mis à refuser les sacs plastiques. Je m’en suis inspiré."

Tahiti Infos : En quoi consiste l’opération?

Jeyy Biret : "Il s’agit de sensibiliser le maximum de personne au plastique, à son utilisation massive et aux dangers de cette utilisation massive. On en a partout, dans les snacks, les magasins… C’est une habitude dont on a tous du mal à se défaire. En fait, le premier problème c’est de prendre conscience de de la situation. Quand on a dans un magasin et qu’on refuse un sac plastique les commerçants répondent : ‘vous savez, c’est gratuit’ ou bien ‘mais comment vous allez faire pour porter les produits?’. On a l’impression qu’on ne peut pas vivre sans."

Tahiti infos : Seriez-vous pour une interdiction de l’utilisation totale du plastique?

Jerry Biret : "Pas exactement, on est là pour sensibiliser. Si on interdit le sac plastique, les gens vont trouver cela trop difficile. Si on sensibilise en apportant des alternatives, cela paraît réalisable."

Tahiti Infos : Par quels moyens sensibilisez-vous le grand public?

Jerry Biret : "Par internet, via le site et le page Facebook. On encourage les visiteurs à présenter leurs alternatives, comme les sacs réutilisables, les gourdes à la place des bouteilles plastiques, les couverts durables au snack où on a l’habitude d’aller… On demande aussi aux visiteurs de décrire leurs difficultés pour ceux qui ont essayé de relever le défi du sans plastique."

Tahiti Infos : Quel genre de difficultés?

Jerry Biret : "Par exemple, penser à emporter ses sacs réutilisables, pour ceux qui vont à la roulotte avec leur propre assiette, leurs couverts et leur verre c’est prendre le temps ensuite de les nettoyer, els ranger, penser à les ramener au boulot…"

Tahiti Infos : Et en quoi cela peut vous aider à changer les mentalités?

Jerry Biret : "En listant les difficultés, on peut réfléchir à des alternatives vraiment adaptées et donc plus durables."

Tahiti infos : Vous organisez cette opération depuis quatre ans, quels résultats?

Jerry Biret : "Je ne peux pas vous présenter des chiffres. Mais j’ai l’impression tout de même que de plus en plus de gens sont conscients des dangers. Il y a une vague de fond, petit à petit les consciences se forgent. Des initiatives voient le jour et prennent tout de suite comme le collectif nana sacs plastiques par exemple."

Tahiti Infos : Pourquoi réduire l’utilisation du plastique?

Jerry Biret : "Je vois deux réponses principales. Le plastique n’est pas recyclable, il termine, quand il n’est pas jeté n’importe où, au centre d’enfouissement technique dont la fin de vie est annoncée pour 2025. Ensuite, il nous faudra trouver une autre vallée pour nos déchets. Il faut les réduire pour éviter cela."

Tahiti Infos : Et la seconde raison?

Jerry Biret : "L’écosystème est fragile. La matière nous a rendu de grands services, aujourd’hui, elle nous pose des problèmes. Dans le lagon elle est consommée par les organismes, que nous nous consommons. Nous sommes, nous les iliens, encore plus sensibles à ce genre de pollution que les habitants de continents. Eux peuvent trouver de nouveaux espaces, nous sommes coincés."

Tahiti Infos : Vous avez d’autres projets?

Jerry Biret : "Plein ! Le plus gros d’entre eux est le Let’s do it."

Tahiti infos : C‘est quoi?

Jerry Biret : "C’est un grand nettoyage collectif d’un territoire qui a été organisé la première fois en Estonie en 2008. Ils attendaient lors de la première initiative 5 000 volontaires pour débarrasser leurs forêts de déchets, 50 000 personnes se sont présentées. Depuis, l’opération est répétée régulièrement, en Estonie mais aussi dans d’autres pays. Un grand événement mondial Let’s do it aura lieu le 5 septembre 2018, nous y participerons. Pour pouvoir être considéré Let’s do it, il faut réussir à solliciter 25% de la population d’un territoire. Nous avons un peu plus d’un an pour préparer le terrain."


Le défi

Les curieux trouveront sur la page Facebook de l’événement l’annonce suivante : en juillet, on vous lance un défi : Essayer de ne pas utiliser les plastiques à usage unique durant le mois de juillet.

Les plastiques à usage unique comprennent les sacs de caisse et de provisions, les gobelets et les tasses, les pailles et les couverts, les emballages… En gros tout ce qui est destiné à n’être utilisé qu’une fois puis jeté.

Pendant toute la durée du défi, il faudra conserver, dans un "Sac de Dilemme", tous les plastiques à usage unique que l’on n’a pas pu éviter d’acheter puis, à la fin du défi, partager la photo sur la page Facebook Plastic Free July Tahiti, accompagnée du hashtag #SacDeDilemme.

Inscrivez-vous sur le site.


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Naissance et évolution d’un vanillier (vanille de Tahiti)

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Statut des taxis : L’avis de l’Autorité de la Concurrence passe mal

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L'autorité polynésienne de la concurrence a rendu un nouvel avis ce lundi.  Il concerne le projet de réforme de l'activité de transport routier particulier avec chauffeur. P.E Garrot

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Si jamais – Qui peut deviner – ROYAL BAND.wmv

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Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée recrute Assistant(e) Maître d Hôtel

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Qu'adviendra-t-il des 34 salariés de la fédération "Ta'u tama here" ?

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MOOREA, le 21/06/2017 – Ce vendredi, le conseil municipal de Moorea se réunira pour débattre de plusieurs points, dont la création de 74 postes et la nomination du nouveau directeur de la régie de la restauration scolaire. Des sujets qui pourraient susciter quelques tensions. Selon la représentante de la CSIP, Gisèle Teheiura, des rumeurs circuleraient au sujet des 34 salariés de la fédération en charge de la restauration scolaire. Ils pourraient ne pas être concernés par ces futurs postes.

Un conseil municipal sous haute tension attend les élus de Moorea, ce vendredi. À l’ordre du jour de la réunion la nomination du directeur de la régie de la restauration scolaire ou encore l’ouverture de postes budgétaires, dont 34 qui seront affectés à la restauration scolaire, ce qui représenterait une enveloppe de 90 millions pour la commune.

Et c’est un sujet qui inquiète les 34 salariés de la fédération "Ta’u tama here", gestionnaire de la restauration scolaire sur Moorea, jusqu’au 30 juin. "Notre crainte est de savoir à qui ces postes seront destinés", explique Gisèle Teheiura, représentante de la CSIP. "Il y a des rumeurs qui courent comme quoi ces postes ne seront pas attribués aux cantinières, aux salariés de la fédération, mais ils seront attribués à toutes les personnes qui ont voté pour eux lors de la présidentielle et des législatives", poursuit-elle.

Et en effet, les 34 postes seront bien ouverts à tout le monde. Un appel à candidature sera même lancé. "Lorsque nous nous sommes rencontrés, je leur avais proposé de venir travailler pour la commune et ils n’ont pas accepté. Ils m’ont parlé de leur salaire. Je leur ai bien expliqué le fonctionnement de la CGCT en termes de fonctionnaire public communal, et c’est ce qui explique la diminution de leur salaire. Mais je leur ai expliqué également que j’allais mettre en place des primes pour qu’ils continuent à bénéficier du même salaire et ils n’ont pas accepté", souligne Evans Haumani, maire de Moorea-Maiao.

"Le maire les a obligés à démissionner", répond Gisèle Teheiura, "pour les reprendre en tant que stagiaire pendant 1 ans. En plus de cela, s’ils intègrent la fonction publique communale, ils perdront 50 % de leur ancienneté et cela sera plafonné à 10 ans, on ne peut pas accepter cela."

Sans aucune assurance sur leur recrutement, le personnel de la fédération est atteint psychologiquement. "Ils sont dégoûtés et écœurés comme nous tous d’ailleurs. Surtout quand on voit par qui nous sommes gouvernés. Le sentiment de ce personnel est de la grande déception. C’est malheureux aujourd’hui d’en arriver à ce point-là. Tout est politisé aujourd’hui. Que vont-ils nous sortir encore, il ne faut pas oublier que dans quelques mois, il y aura les élections territoriales. C’est peut-être la raison de la création des 74 postes puisqu’en face, il n’y a pas de noms", indique Gisèle Teheiura.

De son côté, l’opposition a l’intention de maintenir une pression sur l’actuelle majorité. "Voir aujourd’hui 34 familles perdre leur emploi, c’est vraiment notre souci. Au conseil municipal nous allons débattre de ce sujet-là. Et pour avoir la certitude que ces 34 postes reviennent à ces personnes, nous réclamerons à ce que soit inscrit dans la délibération, que ces postes soient prévus pour ce personnel", rajoute John Toromona, maire délégué d’Afareaitu.

Un autre sujet qui fâche, la nomination du directeur de la restauration scolaire. "À l’heure actuelle, il y a eu le transfert de Tania Pani qui vient de Mahina et qui a été mise en intérim, pour le moment, sur le poste de directeur des finances et du matériel (DFM), alors qu’il y a déjà un DFM à Moorea. C’est encore de la mascarade. Le DFM actuel Reynald qui est apparemment en vacances, en congés ou en dispo, continue de percevoir son salaire. Et je suis sûre que le poste de directeur sera attribué à Tania Pani", raconte la syndicaliste.

Vendredi, le personnel de la fédération sera présent au conseil municipal "pour voir ce qu’ils vont décider pour leur avenir. Si ces postes ne reviennent pas au personnel de la cantine, ça va être l’écœurement total et bien sûr nous n’en resterons pas là, je ne peux pas dire les actions que nous mènerons. De toute façon, il y aura une action juridique qui va être menée. Mais, c’est sûr et certain que nous ferons notre possible pour que les élus qui prendront cette décision néfaste ne soient plus à leur poste d’ici la fin de l’année", conclut Gisèle Teheiura.


Les autres postes budgétisés prévus au conseil municipal de vendredi

L’ouverture de 10 postes à temps complet, dont 2 en spécialité administrative de catégorie C, 6 en spécialité sécurité publique de la catégorie C et 2 en spécialité technique de la catégorie D. Le coût annuel de ces postes s’élève à 33 millions de francs.

L’ouverture de 30 postes "pour des besoins occasionnels ou saisonniers". Quatre postes spécialité administrative catégorie C, 2 postes en spécialité technique catégorie C, 2 postes en spécialité administrative catégorie D, 8 postes spécialité sécurité civile et publique catégorie D, 10 postes spécialité technique catégorie D, et enfin 4 postes à temps partiels à raison de 33 heures/semaine, spécialité technique catégorie D. Le coût annuel de ces postes s’élève à 77 millions de francs. "Des postes qui seront déjà prêts en cas de besoin", souligne le maire de Moorea-Maiao.


Le tribunal administratif rejette la requête de la CSIP

Le 20 juin dernier, la CSIP a déposé une requête urgente au tribunal administratif sur la situation du personnel de la fédération "Ta’u tama here", de par la reprise de la régie par la commune à compter du 1er juillet et des agissements de la municipalité en termes de liberté du travail.

Le tribunal administratif a donc rejeté cette requête urgente, une décision que respecte le syndicat, mais la guerre n’est pas terminée pour autant.

"Notre requête a été rejetée au motif que notre demande n’est pas urgente malgré qu’une atteinte à des libertés fondamentales soit reconnue. Le tribunal administratif a considéré que compte tenu des modalités de reprise qui ne sont pas déterminés par la commune, eh bien l’urgence relevée par les requérants ne caractérise pas l’urgence fondamentale. À ce titre, nous attendrons les décisions du conseil municipal qui seront prises ce vendredi pour agir encore devant le T.A si les conditions de reprise seront entérinées", explique la CSIP.



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43 Natacha Szilagyi “True Colors” de Cynd – Studio Live Sessions saison 2 – 18 03 2015

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Le Méridien Bora Bora recrute Duty manager

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Un jeune tahitien est entre la vie et la mort

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Faa’a: les centres d’accueil pendant les vacances

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La commune de Faa’a en partenariat avec Taaretu organise des centres de loisirs durant les grandes vacances. Pour les enfants

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La tenue décontractée de Moetai Brotherson fait le buzz

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Pour sa première prise de contact avec l'Assemblée nationale, Moetai Brotherson n'est pas passé inaperçu. Le député de la 3e circonscription s'est présenté en tenue décontractée : short, chemise tahitienne et sandales, ce qui n'a pas manqué de susciter l'intérèt de la presse française…

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